El próximo 8 de octubre las empresas gallegas tienen una cita deportiva en O Porriño con la celebración la primera edición de la Carrera de Empresas de Galicia, un formato nuevo en las carreras populares que fomenta la práctica deportiva en las empresas apostando por el bienestar a nivel personal y laboral. El plazo de inscripción para tomar parte en este particular evento abrirá el próximo día 31 de julio.
El precio de inscripción será de 8 euros (del 31 de julio al 15 de agosto) y de 10 euros (del 16 de agosto al 30 de septiembre), y el importe íntegro de la inscripción será donado a la Asociación Bicos de Papel (Asociación de ayuda a los Niños Oncológicos del Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo). Interrunning Club, la organizadora del evento, ya ha facilitado la información sobre el circuito que alojará las carreras.
Una mañana intensa de carreras
Se celebrarán un total de 3 carreras: una andaina de 6 kilómetros, una carrera de 5 o 10 kilómetros y una carrera de 100 metros para los más pequeños. La edad mínima para tomar parte de las pruebas es de 16 años, exceptuando la prueba Pitufos, destinada a todos aquellos nacidos a partir del 1 de enero de 2019. Mientras que la andaina y la prueba Pitufos no son pruebas competitivas (motivo por el que se realizan de forma individual), la carrera 5 o 10 kilómetros sí lo es, pudiendo tomar parte de ella de forma individual, en parejas o en grupos de 3 o 4 personas.
Los integrantes de la pareja o grupo deberán ser necesariamente trabajadores de la misma empresa, o bien socios cuya empresa acredite la pertenencia a la misma. Los grupos podrán ser masculinos, femeninos, o mixtos. Las inscripciones se realizarán exclusivamente a través de CCNorte.
Los horarios de las carreras son los siguientes:
- 9:00 horas: Salida de la andaina
- 11:00 horas: Salida de la carrera
- 12:45 horas: Salida de la carrera Pitufos
- 13:00 horas: Entrega de premios
Desde Interrunning Club, organizadora del evento, se hace hincapié en que la práctica de deporte por parte de los empleados está relacionada con la mejora de su rendimiento y desempeño laboral. Según los organizadores, las empresas que apuestan por el talento saben que los empleados esperan que se preocupen por su salud y bienestar en todas sus dimensiones.