El personal de la concesionaria de limpieza y recogida de basura de Vigo, FCC Medio Ambiente SAU, ratificó anoche en asamblea de trabajadores y por unanimidad la convocatoria de una huelga indefinida que dará comienzo el próximo 24 de mayo a las 06:00 horas.
La decisión, tomada tras la participación de cerca de 300 personas en la asamblea, responde al fracaso en las negociaciones del nuevo convenio colectivo. El comité de empresa (integrado por CIG, CCOO y USO) denuncia que la dirección de la empresa mantiene una postura "cerrada" que ha bloqueado cualquier avance, especialmente al intentar eliminar el derecho histórico de la plantilla a una jubilación parcial.
El conflicto se centra en una "línea roja innegociable" para los trabajadores: el mantenimiento de los derechos vinculados a la jubilación parcial. Según explica el comité, la empresa pretende retirar este derecho, que la plantilla tiene adquirido desde hace 20 años. "Este convenio va de salud, no de dinero. A los 60 años la gente ya está cascada. Los trabajadores se exponen a labores muy físicas en la calle, bajo todo tipo de condiciones meteorológicas, y la jubilación parcial es un punto que no vamos a ceder", señala Suso Diz, presidente del Comité y representante de la CIG.
En este sentido, señaló que más del 80% del trabajo que desarrollan las alrededor de 600 personas empleadas es físico. A lo que se suma el progresivo deterioro del servicio como consecuencia de la no cobertura de bajas, lo que se traduce en una sobrecarga laboral para el conjunto de la plantilla.
Por eso otra de las reivindicaciones de la parte social tiene que ver con el reparto del trabajo, reduciendo la jornada del personal a tiempo completo para ampliarla en el caso del personal a tiempo parcial, “lo que permitiría descargar a las personas que más trabajan”. Pero la empresa se niega a entrar a negociar estas cuestiones. “Es la primera vez que nos encontramos con una posición tan intransigente de la empresa a pesar de que llevamos ya varios convenios negociados”, lamenta.
En cuanto a la subida salarial, reclamamos actualizar salarios al IPC, a lo que la empresa también se negó rotundamente. “Pretenden también que perdamos poder adquisitivo, y así es muy difícil que podamos llegar a un acuerdo”. En consecuencia, la representación sindical entiende que la empresa no tiene voluntad de negociar y opta por el conflicto.
Servicio esencial
El comité de empresa también señala al Concello de Vigo, titular de un servicio municipal esencial cuyo contrato con FCC supera los 400 millones de euros y se extiende hasta el año 2031. Aunque los trabajadores se muestran "abiertos" a volver a sentarse a la mesa para negociar aspectos como salarios y condiciones laborales, insisten en que no habrá acuerdo si se tocan los derechos de jubilación.
De no producirse un cambio en la postura de la empresa, el inicio del paro coincidirá con el arranque de las actividades programadas en Vigo en torno al Día de las Fuerzas Armadas, que comienzan el 26 de mayo e incluyen el desfile militar central previsto para el día 30 de mayo.