La Xunta de Galicia ha publicado este martes la convocatoria del proceso selectivo de acceso por promoción interna y de provisión por movilidad para la categoría de oficial de los cuerpos de Policía Local de Galicia, con 22 plazas en siete concellos.
Según recoge el Diario Oficial de Galicia, los aspirantes a promocionar deberán tener una antigüedad mínima de tres años continuados en la categoría de policía, el miso tiempo exigido como oficiales a los que optan a la movilidad.
En el caso de la promoción interna, con 15 vacantes, los ayuntamientos ofertantes son Vigo, Santiago de Compostela, Lugo y Carballo. Respecto al proceso de provisión por movilidad, convocan un global de siete plazas A Guarda, A Illa de Arousa, Boiro, Lugo y Vigo.
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El plazo para inscribirse en esta convocatoria comienza al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado y permanecerá abierto durante 20 días hábiles a través de la sede electrónica de la Xunta https://sede.xunta.gal. En la promoción interna, el procedimiento de selección es concurso-oposición.
De esta forma, la fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la valoración de los méritos alegados y justificados, según el baremo publicado en las bases.
En lo que se refiere a la fase de oposición contará con tres ejercicios: un test de conocimiento de 120 preguntas y un caso práctico relacionado con el temario publicado, así como una prueba de conocimientos de gallego para aquellos que no estén exentos. Una vez finalizado el proceso, dará comienzo el curso selectivo en la Academia Galega de Seguridade Pública (Agasp), que también debe superarse.
Por su parte, la provisión por movilidad va destinada a oficiales ya en ejercicio que pretenden cambiar de municipio por concurso, de conformidad con el baremo de méritos publicado en la convocatoria correspondiente.
Proceso de selección unitario
En un comunicado, recuerdan que a finales de 2017 la Xunta aprobó y publicó el decreto 115/2017 para regular la cooperación de la Xunta con los concellos que, voluntariamente, decidan delegar en la Administración autonómica la selección de sus cuerpos de Policía Local. Señalan que el objetivo es ahorrar gestiones, presupuesto y tiempo a las entidades locales, al tiempo que se dota el proceso de mayor transparencia y agilidad. La confección de listas únicas facilita también la contratación.