Lanzan una campaña para denunciar la situación de altas temperaturas en escuelas infantiles

Aumenta la presión para que se ponga una solución a las altas temperaturas que se registran en las escuelas infantiles dependientes de la Xunta de Galicia, la mayoría de ellas sin sistemas de aire acondicionado y en las que bebés de menos de 2 y 3 años sufren temperaturas que incluso llegan a los 30ºC en el interior de las instalaciones.

Tal y como ya avanzó Metropolitano.gal, el profesorado y los sindicatos han iniciado una campaña para que se tomen cartas en el asunto y se solucione una situación que amenaza con ir cada año a más, toda vez los episodios de temperaturas extremas son cada vez más habituales. Tras la denuncia de CSIF, ahora la CIG se suma a las quejas, pare recordar que "con frecuencia" se superan los límites fijados en 25ºC.

La legislación vigente estatal señala que en las áreas donde se realiza actividad física moderada o en entornos vulnerables, como las escuelas de 0-3 años, donde los menores no regulan la temperatura corporal igual que un adulto, se recomienda no superar los 25 °C. Ante aulas que a veces superan los 30 °C durante las olas de calor, la CIG exige que, cuando se superen los 25 °C, entre en funcionamiento un plan de contingencia que de manera progresiva vaya implementando medidas preventivas a medida que se incremente la temperatura. El sindicato propone las siguientes medidas a la Consellaría de Política Social, Concellos y asociaciones y empresas:

Campaña de denuncias

El sindicato pide la colaboración del personal trabajador y de las familias para poder tramitar las denuncias ante la Inspección de Trabajo, siempre que los responsables de estos centros no tomen las medidas adecuadas antes descritas tras trasladar por escrito las incidencias detectadas. De no haber medidas correctoras, estos serían los siguientes pasos:

Enviar la información a la CIG-Ensino para que el gabinete de prevención de riesgos pueda interponer la denuncia formal y exigir medidas correctoras a la administración que corresponda o empresa concesionaria, así como presentarla ante la Inspección de Trabajo.

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