As universidades españolas reafirman en Vigo o seu compromiso coa diversidade sexual e de xénero

Representantes dunha trintena de universidades españolas déronse cita en Vigo esta semana para avanzar na protección dos dereitos e no compromiso coa diversidade cultural, sexual e de xénero. Fixérono no marco da cuarta edición do encontro da Red de Universidades pola Diversidade (RUD), o órgano de confluencia e representación do conxunto de universidades españolas en materia de diversidade sexual e de xénero (orientación sexual, diversidade corporal, afectiva, identidade de xénero e expresión de xénero) e diversidade por procedencia, cultura, crenza e afíns. Este organismo, que naceu en 2021, ten como finalidade adoptar as medidas necesarias para garantir que os espazos universitarios sexan seguros e libres de discriminación.

No encontro, que se celebrou onte xoves e hoxe venres no edificio Redeiras, participaron 30 representantes de 27 universidades de todo o Estado, dende responsables de unidades de igualdade e de oficinas de atención á diversidade, a vicerreitores, delegados do reitor, coordinadores de responsabilidade social, docentes, investigadores e técnicos. Ao longo das dúas xornadas, o obxectivo de todas e todos eles era traballar conxuntamente tendo en conta os marcos lexislativos de aplicación en cada comunidade autónoma, para xerar políticas e accións comúns que permitan superar os obstáculos que dificultan ou impiden a igualdade de trato e de oportunidades dos membros da comunidade universitaria. Ademais, tamén tiveron lugar diversos grupos de traballo das comisións de comunicación, sensibilización, loxística e relacións institucionais e debatéronse contidos relacionados coa lexislación estatal en materia de inclusión e diversidade e a súa aplicación nas universidades, así como a adaptación destas normativas ás realidades de cada unha das comunidades autónomas. Hoxe venres concluíron as xornadas coa celebración da asemblea xeral da RUD.

Másnoticias

Investigadoras da UVigo reforzan a difusión de recursos de Cíes para que sea xeoparque da Unesco

11/09/2025

Un estudo da UVigo analizará o papel das peregrinacións militares a Santiago na proxección internacional de España

10/09/2025

En palabras da vicerreitora de Extensión Universitaria, Susana Reboreda, a Universidade de Vigo “síntese moi honrada de ser a anfitrioa deste IV encontro da RUD, que supón unha manifestación da aposta das universidades pola defensa da igualdade real e efectiva de todas as diversidades”. Esta cita converteu así o edificio Redeiras “nun espazo de debate sobre as respectivas experiencias, boas prácticas e de novos proxectos de aplicación que melloren todos os aspectos da diversidade”. Precisamente, tras a reestruturación do equipo de goberno da UVigo a pasada semana, as competencias relativas a diversidade lle corresponden agora á vicerreitoría de Extensión Universitaria, en principio mentres non se cree a Unidade de Diversidade, que dependerá directamente do reitor, Manuel Reigosa, como actualmente sucede coa Unidade de Igualdade. A posta en marcha desa nova oficina é unha aposta institucional estratéxica, como remarcou o reitor na sesión de Consello de Goberno de onte xoves, na que salientou que ambas unidades (Igualdade e Diversidade) traballarán no futuro de xeito coordinado.

40 institucións cun obxectivo común

A Rede de Universidades pola Diversidade é unha entidade de recente creación, que celebrou o seu primeiro encontro en Valencia en 2021. Tras pasar posteriormente por Madrid e por Alacante e Elx, as e os seus membros reuníronse estes días por primeira vez no norte de España. Na actualidade, a rede está composta por 40 institucións académicas que se fixaron como obxectivo compartir coñecementos, recursos e boas prácticas relacionadas coa diversidade afectivo-sexual e de xénero, familiar, étnico-cultural e relixiosa e xerar políticas e accións comúns para superar obstáculos que dificultan a igualdade de trato e oportunidades na comunidade universitaria. Para isto, as universidades socias deseñan políticas e accións comúns a favor da igualdade, elaboran informes e propostas relacionadas coa diversidade no ámbito universitario, tanto a iniciativa propia como a petición da CRUE, de ministerios, consellerías ou órganos e entidades de similar condición e, ao tempo, promoven actividades de información e concienciación e establecen vínculos con outras entidades con sensibilidade nestes eidos.