El Concello de Vigo prevé contratar a 258 personas en 2019: estas son las vacantes

Vigo pondrá en breve en marcha una nueva oferta pública de empleo que, sumada a los procesos ya anunciados, se traducirá en 258 nuevos puestos de trabajo en los diferentes escalones de la administración municipal. La nueva oferta consta de 84 plazas a concurso, de las cuales 78 serán de libre acceso y 6 de promoción interna.

De las nuevas 84 plazas previstas, 49 serán para Policía Local, 11 para bomberos, 5 para servicios sociales, 5 para maestros de formación de la EMAO, 1 técnico de sistemas, 1 ingeniero forestal, dos inspectores y diez para oficiales, ayudantes y subalternos.

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Esta nueva oferta se suma a las 174 que ya hay pendientes de ejecución de convocatorias anteriores. En suma, el ejecutivo municipal espera poder haber finalizado todos los procesos selectivos en un año con los que se ampliará significativamente la plantilla municipal. Vigo contará con 62 nuevos policías, 24 bomberos, 11 diplomados en servicios sociales, 34 profesionales de cuerpos técnicos de la administración y 140 administrativos, capataces o encargados.

El alcalde de Vigo, Abel Caballero, aseguró esta mañana que se trata de “la mayor convocatoria que se hizo nunca en la historia de este ayuntamiento”, lo que “significará una mejora muy importante en la gestión y mejor atención a los ciudadanos”.