El comité de Vitrasa convoca siete jornadas de paros parciales en horas punta de junio

Tras la huelga del pasado mes de mayo en Vitrasa, la compañía de autobuses urbanos de la ciudad se enfrente de nuevo a un mes de junio “caliente” con la plantilla llamada a nuevas jornadas de huelga. Los trabajadores de Vitrasa realizarán paros parciales durante siete días del mes de junio con los que buscan presionar a la empresa propiedad del Grupo Avanza para aprobar un nuevo convenio colectivo.

Según informa la compañía, los paros tendrán lugar los días 6, 8, 9, 12, 16, 19 y 21 de junio. Los paros parciales se desarrollarán en tres franjas horarias, afectando a todas las líneas entre las 7:00 y las 8:30 horas, las 13:30 y las 15:00 horas y las 0:00 y las 01:30 horas.

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Vitrasa carga contra los trabajadores por elegir unos horarios que coinciden con las “horas punta de entrada y salida de centros de trabajo y estudios” en una decisión que, alegan, “busca perjudicar a la ciudadanía”. La empresa indica además que pidió al comité que, tras la huelga total, regresara a un “clima de negociación y normalidad” para así “lograr una aproximación entre ambas posturas”.

Por su parte, desde la CIG denuncian que la empresa pretende cerrar el conflicto laboral y seguir negociando más adelante sin atender las reivindicaciones de tipo social que han expresado desde hace tiempo los trabajadores, como son la jornada laboral, aumentar los tiempos efectivos de descanso y que las vacaciones puedan disfrutarse cerca de los meses de verano. En el caso del personal de taller y oficinas, las demandas pasan por mejoras en los vestuarios y por la adquisición de herramienta y por implementar unos horarios más racionales.

Paros de Vitrasa en junio

• Martes 6, jueves 8, viernes 9, lunes 12, viernes 16, lunes 19 y miércoles 21
• Paros parciales en las siguientes franjas horarias: 7:00 a 8:30h, 13:30 a 15:00h y 0:00 a 1:30h