La alcaldesa de Redondela se baja el sueldo para ajustar los salarios de la Corporación y el personal eventual
Entre las propuestas que se llevan al Pleno de organización del Concello de Redondela, que se celebrará la semana que entra, está la restructuración de los salarios de la Corporación y el personal eventual. La intención es ajustarlos para no superar los presupuestos estipulados actualmente. La Corporación municipal va a pasar de un miembro con exclusividad para el Concello a dos y de una persona contratada como personal eventual a tres. Entre el personal eventual se plantea una persona de confianza para el BNG, por lo que "para non aumentar a cuantía dos orzamentos destinados a persoal, eu, como alcaldesa de Redondela, decidín propor baixar o meu soldo para compensar os novos gastos", explica Digna Rivas.
La regidora local añade que "a miña prioridade é que os concelleiros e concelleiras teñan un soldo digno e acorde co seu traballo. O máis importante é que poidan estar a disposición da cidadanía e por iso, aqueles que forman parte da equipa de goberno estarán tódalas mañás no horario de portas abertas para cumprir co seu deber, que é servir aos veciños e veciñas de Redondela".
Digna Rivas indica que es "imprescindible" que los y las concelleiras tengan un trabajo compatible con el itinerario del Concello y sobre todo con el horario de cara al público. "Este é un dos motivos polos que María Castro decidiu deixar o seu posto como concelleira. É unha pena que o seu horario laboral sexa incompatible coas necesidades deste concello. Agradezo o seu traballo estes catro anos. Sempre tiven o seu respaldo e confianza e así o demostrou revalidando a súa candidatura nas listas electorais e apoiando a miá investidura", concluye Rivas.
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