Correos ha publicado este miércoles las bases de la convocatoria conjunta de la convocatoria de ingreso de personal laboral indefinido 2020 y 2021, para cubrir 5.377 puestos del grupo profesional IV (Personal Operativo). Esta convocatoria es la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes a Reparto, Agente-Clasificación y Atención al Cliente.
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se realizará en dos fases diferenciadas. En un primer momento, se establecerá el sistema de selección, pruebas previstas y valoración de méritos. En una segunda fase, se convocará la oferta de puestos de trabajo y su distribución, y se abrirá el plazo para presentar solicitudes.
Correos publicará contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposición del público general se anunciará en el primer semestre de 2022. Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en noviembre de 2022. Toda la información se podrá consultar en la web de Correos, en el apartado “Personas y talento”.
CCOO y UGT han convocado una huelga general de los trabajadores de Correos los días 5, 7 y 12 de enero contra lo que tachan como “desmantelamiento de los servicios de reparto, la precarización y recorte de plantilla”.
Según denuncian, la desaparición de las secciones de reparto y los distritos como modelo de distribución es “todo un alarde de alejamiento de la función social y pública de Correos”. Los sindicatos consideran que la empresa camina hacia un modelo “a lo rider” en la distribución en detrimento del servicio público postal y en el que impere la precariedad, la flexibilidad y la pérdida de derechos laborales.
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