Alertan de que Vigo "volverá a quedarse sin carteros" de Correos este verano

CCOO ha denunciado que, por tercer verano consecutivo, la ciudadanía de Vigo volverá a sufrir retrasos en la recepción de cartas, notificaciones y paquetería como consecuencia de la insuficiente contratación prevista por Correos para cubrir las vacaciones de la plantilla.

El sindicato recuerda que la empresa arrastra desde hace años un grave déficit de personal. La pérdida de efectivos por jubilaciones, traslados, movilidad interministerial, promociones y bajas de larga duración continúa sin compensarse con nuevas incorporaciones, mientras la última convocatoria de ingreso se remonta a 2021.

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A esta situación se suma ahora la campaña de verano. Durante la campaña de verano, entre el 1 de julio y el 30 de septiembre, el convenio establece distintos períodos vacacionales en los que, según la quincena, puede coincidir de vacaciones entre el 15 % y el 70 % de la plantilla. Sin embargo, Correos únicamente prevé cubrir aproximadamente uno de cada tres puestos, una decisión que, según CCOO, volverá a provocar sobrecarga de trabajo para la plantilla y un deterioro del servicio prestado a la ciudadanía.

"No faltan personas dispuestas a trabajar; falta voluntad de contratar. Correos dispone de bolsas de empleo con personal formado y disponible, pero vuelve a priorizar el ahorro económico frente al servicio público y frente a unas condiciones de trabajo dignas", denuncia CCOO.

El sindicato recuerda que esta situación ya se vivió el pasado verano, cuando distintas zonas de Vigo permanecieron durante semanas sin reparto ordinario debido a la insuficiente cobertura de las ausencias. "No es un problema puntual ni consecuencia de las vacaciones. Es el resultado de una política continuada de recortes de plantilla que se agrava cada verano porque la empresa decide no sustituir a quienes se encuentran de vacaciones o de baja", señala CCOO.

Por todo ello, el sindicato exige a Correos que rectifique su planificación, cubra adecuadamente todas las ausencias por vacaciones y refuerce las unidades de reparto para garantizar tanto el derecho de la ciudadanía a recibir un servicio postal de calidad como unas condiciones laborales dignas para la plantilla.