Más funcionarios en Galicia, la Xunta propone lanzar una oferta de empleo público de más de 1.200 plazas

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, indicó hoy que la propuesta de la oferta de empleo público (OEP) de la Administración general de la Xunta y de las entidades instrumentales del sector público autonómico para este año 2026 asciende a "más de 1.200 plazas, casi el 70% de acceso libre" y se negociará con las organizaciones sindicales esta misma semana.

En la elaboración de esta propuesta, el Gobierno gallego aplicó la "tasa máxima de reposición permitida por el Estado, que es la establecida en el año 2023, ya que son los últimos PGE aprobados", tal y como indicó Rueda. La propuesta, explicó, incluye "811 plazas de acceso libre y 300 de promoción interna independiente del personal funcionario de carrera, además de 91 plazas para promoción interna de personal laboral fijo como proceso de funcionarización". Así quedó patente en un informe que conoció hoy el Consello, en que la Consellería de Facenda e Administración Pública desgranó la propuesta que se debatirá en los próximos días.

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Con esta propuesta, el Gobierno gallego garantiza la posibilidad de que cualquier persona que cumpla los requisitos pueda acceder a un empleo fijo, estable y de calidad en la Administración autonómica, así como el derecho del personal empleado público a una promoción profesional.

Plazas de acceso libre

Del total de las 811 plazas de acceso libre, "más de 370 serán para los principales cuerpos y escalas de la Administración general, más de 330 plazas son para escalas de la Administración especial y más de 90 plazas son para categorías de personal laboral", indicó Rueda.

A todas estas plazas podrá acceder cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos en las corresponsales convocatorias. Por otra parte, la oferta incluye más de 50 plazas de acceso libre en entidades del sector público instrumental autonómico.

Promoción interna

A las plazas de acceso libre se suman otras 300 plazas para la promoción interna del personal funcionario de carrera, unos procesos reservados a empleados y empleadas públicas que ya soy personal funcionario y que pueden alcanzar un ascenso o promoción profesional a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y retribución. Asimismo, se ofertan 91 plazas de promoción interna para personal laboral fijo como proceso de funcionarización.

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Plazas reservadas para personas con discapacidad

El presidente de la Xunta explicó que "del total de las plazas de esta OEP, se reserva un 12% para personas con discapacidad" y una parte de ellas será para el acceso de personas que acrediten discapacidad intelectual.

Rueda destacó que esta reserva es "cinco puntos por encima del mínimo que marca la legislación", que establece un mínimo del 7% para facilitar el acceso de la discapacidad a la función pública, de forma que progresivamente se alcance el 2% de los efectivos totales de cada Administración pública incluida en el ámbito de aplicación de esta ley, porcentaje que, por otra parte, ya está superada en el caso de la Administración general. Se continúa así con una medida que tiene como objetivo colaborar en la integración social y laboral de las personas con discapacidad.