Desvelan el programa y los equipos de las candidaturas para las elecciones al Rectorado de la UVigo

Jacobo Porteiro, Carmen García Mateo y Belén Rubio presentaron esta tarde en los campus de Vigo, Ourense y Pontevedra, respectivamente, a las personas que conforman las candidaturas y las líneas programáticas básicas con las que competirán en las elecciones al Rectorado de la UVigo. Con la ausencia este viernes, salvo en el caso de ConSenso, de las personas que ocuparán la Dirección, los candidatos dieron a conocer las identidades de una treintena de aspirantes a ocupar los vicerrectorados y la Secretaría General en sus respectivos equipos de gobierno.

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En el Campus de Vigo, el candidato de ConSenso fue el primero en anunciar este viernes, día fijado en el calendario electoral para tal fin, a los integrantes de un equipo cuya “pluralidad” destacó. Jacobo Porteiro también esbozó, paralelamente a la presentación de quienes conformarían su equipo de gobierno, en caso de ganar las elecciones, algunas de sus líneas programáticas fundamentales con el objetivo de “modernizar, humanizar y gobernar con diálogo y transparencia”.

Media hora después, el campus de Pontevedra fue el escenario de la presentación de la candidatura liderada por Belén Rubio, quien destacó que se trata de un “equipo cohesionado” y caracterizado por un “liderazgo institucional”. La candidata de Horizonte 2040 aseguró que “nuestro modelo es el de una universidad pública y feminista, pero también inclusiva e igualitaria”, en un acto en el que presentó el perfil de los miembros de su candidatura y los retos y líneas programáticas de cada área.

Alrededor del mediodía, el campus de Ourense acogió la presentación del equipo liderado por Carmen García Mateo, que la candidata a rectora definió como “cohesionado y capaz” y que “combina experiencia institucional y juventud renovada”. Respecto a su propuesta, García Mateo habló de una reivindicación colectiva “por una universidad pública, moderna y orgullosa de sí misma”, apostando por un proyecto que busca “renovar el ímpetu innovador con el que nació y creció la Universidade de Vigo”.

Una vez realizadas las presentaciones de los equipos y las propuestas del programa, la campaña electoral para el Rectorado comenzará el próximo lunes 20 de abril, con eventos programados para cada una de las tres candidaturas en un campus.

Consenso: un PTXAS para la Secretaría General en una candidatura "plural"

Jacobo Porteiro se mostró “encantado” con el equipo que ha conformado desde noviembre pasado, destacando “la pluralidad, la confianza en que me dirán si me equivoco cuando llegue el momento y las diferentes maneras de ver la UVigo”. En el salón de graduación de la Facultad de Filología y Traducción, el candidato a ConSenso presentó a las 12 personas que integran su equipo, entre las que se incluyen veteranos en puestos directivos, como el candidato a Dirección, Manuel Fernández Jaúregui, y la candidata a Vicerrectorado del campus Ourense, Elena Rivo, que ya habían desempeñado estas funciones anteriormente. Frente a ellos se encuentra la novedad y juventud de los candidatos a Vicerrectorados de Estudiantes y Comunicación, David Tizón y Javier Abuín, respectivamente. Sin embargo, la principal novedad de la lista electoral de ConSenso reside en la candidatura a la Secretaría General de una integrante de la PTXAS, ya que es la primera vez en la historia de la UVigo que una miembro del personal de administración y servicios técnicos, en este caso la actual Jefa del Servicio de Asesoría Jurídica, María José Pousa, resulta elegida para ocupar dicho cargo.

Porteiro, quien optó por presentar en paralelo a las personas que conforman su candidatura y las líneas básicas de su programa electoral, se refirió al exgerente con el rector Salustiano Mato, Manuel Fernández Jáuregui, como “la persona ideal para planificar la Universidade y los servicios y evitar la formación de un gobierno”. Por su parte, “con el objetivo de hacer algo nuevo en esta casa que es tener el PTXAS”, Porteiro argumentó la decisión de nombrar a María José Pousa, funcionaria de carrera de la UVigo, para la Secretaría General, quien “apoyará el buen funcionamiento de la institución y reforzará la transparencia”.

El candidato de ConSenso destacó la importancia de los campus de Ourense y Pontevedra y la necesidad de avanzar "en su dinamización, planificación y modernización" con la ayuda de la ex vicerrectora y actual directora de las cátedras de Empresa Familiar y Coren, Elena Rivo; y del profesor y ex decano de la Facultad de Educación y Ciencias del Deporte, José María Cancela, respectivamente. 

“Para seguir creciendo como universidad, necesitamos atraer estudiantes y talento internacional”, explicó Porteiro, quien decidió nombrar a Elena Rapaport, vicedecana de Relaciones Internacionales e Innovación de la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo, como vicerrectora de Internacionalización y Cooperación, “porque tiene una visión diferente y más amplia”. En el caso del profesor de Lengua y Lingüística Inglesa David Tizón y del profesor adjunto con doctorado de la Facultad de Comunicación y coordinador del Máster en Comunicación en Redes Sociales y Creación de Contenidos Digitales, Javier Abuín, candidatos a los vicerrectorados de Estudiantes, Cultura, Lengua y Vida Universitaria, por un lado, y de Comunicación y Relaciones Institucionales, por otro, Jacobo Porteiro destacó el valor de su juventud para “reconectar con los estudiantes” en el caso de Tizón, y para “acercar a la UVigo a la sociedad” en el caso de Abuín.

Por su parte, Porteiro destacó “su vasta experiencia” del profesor del Departamento de Ingeniería Telemática Felipe Gil, candidato al Vicerrectorado de Transferencia de Conocimiento y Emprendimiento. Para el candidato de ConSenso, es fundamental “difundir nuestra investigación, pero también el conocimiento, de una manera diferente”. En relación con la elección del profesor del área de Ingeniería Mecánica de la Facultad de Ingeniería Industrial y exdirector del Área de Calidad de la UVigo, Joaquín Collazo, como candidato al Vicerrectorado de Docencia e Innovación Docente, Porteiro subrayó “la necesidad de cambiar la forma de enseñar informática y abordar el cambio generacional”.

Respecto a Diana Valverde, catedrática de Bioquímica y Biología Molecular y subdirectora del CINBIO, Jacobo Porteiro destacó su vasta formación científica, que pondría al servicio del Vicerrectorado de Investigación y Difusión Científica. Por su parte, en el caso de Patricia Valcárcel, catedrática de Derecho Administrativo, ex vicerrectora de Personal Docente y Asuntos Académicos y candidata al Vicerrectorado de Estrategia y Planificación Digital, la candidata de ConSenso subrayó la importancia de contar con un perfil jurídico para simplificar procesos y mejorar la administración pública.

"Promover una UVigo única con tres campus. Modernizar, humanizar y gobernar con diálogo y transparencia", son las líneas estratégicas del proyecto formulado por ConSenso, concluyó Jacobo Porteiro, quien destacó el hilo conductor de "poner a las personas en el centro y construir una Universidade más fuerte, más justa y mejor preparada para los retos de los próximos años". 

Horizonte 2040: "liderazgo institucional y visión estratégica"

La sede del Vicerrectorado del campus de Pontevedra fue el escenario elegido por H2040 para presentar a los miembros de la candidatura liderada por Belén Rubio, quien destacó que se trata de un “equipo cohesionado” y caracterizado por un “liderazgo institucional”, dada la experiencia de sus integrantes en diferentes puestos directivos. Esto, añadió la candidata a rectora, les proporciona “una visión estratégica” que les permite articular “una propuesta de futuro” para la UVigo, “porque conocemos el presente, lo que nos permite tener muy claros los retos que debemos afrontar”. Rubio subrayó en este sentido que la institución académica se encuentra “en una etapa decisiva”, en la que “tenemos por delante muchas transformaciones, tecnológicas, sociales y ambientales”.

La candidata de Horizonte 2040 también destacó el logro de una “igualdad real y efectiva” como uno de los ejes de su proyecto, anunciando que, de ser elegida, esta área sería asumida por el Rectorado. “Nuestro modelo es el de una universidad pública y feminista, pero también inclusiva e igualitaria”, enfatizó Rubio, quien presentó tanto el perfil de los miembros de su candidatura como los retos y las líneas programáticas de cada área.

La propuesta de Horizonte 2040 para la Secretaría General es la actual titular de este organismo, la catedrática de Derecho Romano María José Bravo Bosch, quien, de ser elegida, afrontaría retos como la simplificación administrativa, la seguridad jurídica, la transparencia y la participación. La decana de la Facultad de Comunicación, Emma Torres, asumiría el Vicerrectorado de Comunicación y Normalización Lingüística, con el objetivo de proyectar la Universidade hacia la sociedad y reforzar su identidad, con el gallego como elemento estratégico, buscando potenciar su uso en la docencia, la investigación y las actividades culturales. El catedrático de Marketing e Investigación de Mercados y subdirector de Ecobas, Pablo Cabanelas, es el candidato al Vicerrectorado de Economía, Estrategia y Emprendimiento, un perfil orientado a la captación de recursos y la promoción de una universidad sostenible conectada al tejido productivo.

La catedrática de Fisioterapia y actual vicerrectora del campus de Pontevedra, Eva María Lantarón, asumiría la Vicerrectoría de Estudiantes y Captación, que, de ser elegida, implicaría “un compromiso directo con los estudiantes, situándolos en el centro de la acción universitaria”. La catedrática de la Facultad de Ingeniería Informática, Alma Gómez, es la propuesta de Horizonte 2040 para la Vicerrectoría de Extensión Universitaria, cuyos retos consistirían en promover “la apertura a la sociedad y la participación en eventos de extensión universitaria”; mientras que el actual vicerrector de Planificación y Sostenibilidad, el catedrático del Departamento de Física Aplicada, Félix Quintero, es el candidato a vicerrector de Planificación e Infraestructuras, cuyo “gran reto sería el mantenimiento y la modernización de las infraestructuras”, acompañados a su vez de “la sostenibilidad ambiental”, subrayó Rubio.

Por otro lado, el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación al Desarrollo lo asumiría Iago Pozo, catedrático del área de Minería y actual director del Área de Promoción de la Internacionalización, quien sería responsable de promover “programas internacionales, cooperación y captación de talento, principalmente extranjero”. El catedrático de Estadística y subdirector de transferencia del CITMaga, Javier Roca, es el candidato al Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, con los retos de “obtener financiación más competitiva y avanzar hacia nuevos modelos de transferencia mucho más transversales y colaborativos”, así como promover la simplificación de los procedimientos administrativos. El Vicerrectorado de Personal Docente, Organización Académica y Titulaciones lo asumiría la actual Vicerrectora de Personal Docente, catedrática de Fisiología Vegetal, Adela Sánchez Moreiras, quien se enfrentaría a retos como “la renovación del profesorado” o la implementación de nuevas titulaciones. Luis Álvarez Sabucedo, catedrático de Ingeniería Telemática y subdirector de atlanTTic, estaría al frente del Vicerrectorado de Transformación Digital, que abordaría los retos de la digitalización y la “simplificación electrónica de procesos”.

El equipo H2040 se completa con el catedrático de Botánica y actual vicerrector del campus de Ourense, Francisco Javier Rodríguez, como candidato a continuar en este cargo, y la catedrática de Didáctica de la Expresión Musical, Sara Domínguez, como candidata a la vicerrectoría del campus de Pontevedra. Ambos intervinieron en un acto en el que Rubio destacó como retos la expansión del campus de Pontevedra y la consolidación del Campus Crea, así como la captación de talento y el fortalecimiento del Campus Auga en Ourense. A este equipo se sumaría, a su vez, una «excelente propuesta de gestión, una persona con mucha experiencia», señaló Rubio.

Carmen García Mateo: un equipo “para renovar el impulso innovador de la UVigo”

El campus de Ourense fue el encargado de presentar la candidatura a la Rectoría de Carmen García Mateo, de Nós Universidade. Su propuesta, señaló, se presenta como una reivindicación colectiva «por una universidad pública, moderna y orgullosa de sí misma», apostando por un proyecto que busca «renovar el impulso innovador con el que nació y creció la Universidad de Vigo». En un momento en que, afirmó, «se necesita un liderazgo sereno y cercano, y por qué no, que una mujer esté al frente», García Mateo explicó que la hoja de ruta de su candidatura se articula en tres principios, que denominó el ADN del cambio, y que, según indicó, son fruto del diálogo establecido en estos meses con los diferentes colectivos de la comunidad universitaria.

El primero de estos tres ejes, explicó la candidata, es “que todas las personas cuentan”, enfatizando que el primer pilar de su equipo “es el compromiso con el capital humano”, ya que, afirmó, “una universidad sin personas bien atendidas es solo un conjunto de edificios”. El segundo eje señalado por Carmen García Mateo es pasar “de pequeños grupos a un proyecto común”, indicando que la UVigo “debe dejar de ser una suma de intereses fragmentados para convertirse en un proyecto sólido y útil para la sociedad”. Finalmente, señaló un tercer eje, titulado “de la improvisación a la solvencia”, que se centra en el compromiso con una gestión eficaz, recordando que “gobernar no es reaccionar, es planificar y cumplir lo prometido”. En cada uno de estos puntos, la candidata presentó algunas de las propuestas dirigidas a cada uno de los principales grupos universitarios.

En consonancia con estos ejes, la catedrática de Teoría de la Señal y Comunicación señaló que presenta un equipo «cohesionado y capaz» que «combina experiencia institucional y juventud renovada», integrado por diez vicerrectores y un secretario general, y que aspira a situar a la Universidade de Vigo en el lugar que le corresponde tanto por su talento como por su historia. García Mateo subrayó que el elemento diferencial de su candidatura no es el programa, sino el equipo que lo hace posible, destacando su igualdad, con presencia en los tres campus y trayectorias complementarias en investigación, docencia, transferencia y gestión universitaria.

En este equipo, la propuesta para el Vicerrectorado del Campus Ourense es la de Montserrat Cruz, catedrática del Área de Organización Empresarial y de la Escuela de Ingeniería Informática, quien fuera decana de la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo. Para el Vicerrectorado del Campus Pontevedra, la persona elegida es Marián Fernández, catedrático del Área de Educación Física y Deportes y docente de la Facultad de Educación y Ciencias del Deporte. Además, Emma Rodríguez, catedrática acreditada como catedrática de Derecho Laboral y Seguridad Social, ocuparía la Secretaría General de la UVigo.

Xosé H. Vázquez, catedrático del Área de Organización Empresarial y de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, es la propuesta de Nós Universidade para el Vicerrectorado de Estrategia, Gobernanza y Economía. Por su parte, Esther Pillado, catedrática de Derecho Procesal de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Laborales, exsecretaria general de la UVigo y Defensora del Pueblo Universitario, es la candidata a vicerrectora de Oferta Académica. El equipo de Carmen García Mateo también incluye a Manuel Martínez, catedrático del Departamento de Física Aplicada y coordinador del grupo de investigación FA2, como vicerrector de Investigación.

En cuanto al Vicerrectorado de Docencia e Investigación, la persona propuesta es Rebeca P. Díaz, catedrática del Área de Ingeniería Telemática y docente de la Facultad de Ingeniería de Telecomunicaciones. El Vicerrectorado de Transferencia, Innovación e Impacto Social recaería en Rafael Comesaña, catedrático del Área de Mecánica de Medios Continuos y Teoría Estructural, con docencia en las facultades de Ingeniería Industrial e Ingeniería Aeronáutica y Espacial.

Completan este equipo Loli González, catedrática de la Facultad de Filología y Traducción y vicerrectora de Estudiantes, quien es designada para asumir la vicerrectoría de Estudiantes y Vida Universitaria, y Xabier Martínez Rolán, catedrático de la Facultad de Comunicación, quien será vicerrector de Docencia y Transformación Educativa. Finalmente, David Álvarez, catedrático del Departamento de Ingeniería de Materiales, Mecánica Aplicada y Construcción, y catedrático de las escuelas de Ingeniería Aeronáutica y Espacial e Ingeniería Industrial, es el propuesto para liderar la vicerrectoría de Infraestructuras, Energía y Movilidad.